企業(yè)內(nèi)涵：

企業(yè)精神：求實(shí)創(chuàng)新，自強(qiáng)不息

管理理念：精益求精，超越自我，愉快工作，快樂生活

經(jīng)營方針：拓市場，創(chuàng)精品，重效益，守信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

工作作風(fēng)：迅速反應(yīng)，馬上就辦，辦就辦好

工作方針：效益為核心，管理為主線，求實(shí)高效，加快發(fā)展

教育方針：練內(nèi)功，樹形象，優(yōu)勝劣汰

經(jīng)營戰(zhàn)略：集約化經(jīng)營，智能化生產(chǎn)，專業(yè)化協(xié)作，一條龍服務(wù)

發(fā)展戰(zhàn)略：以科技為先導(dǎo)，以編印發(fā)產(chǎn)供外貿(mào)為基礎(chǔ)，做優(yōu)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，樹立新華品牌形象，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)：

時(shí)代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)也要順應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)社會(huì)變化。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的新華文化，秉承“發(fā)展企業(yè)，富裕員工”的宗旨，不斷創(chuàng)新提升，進(jìn)一步打造具有時(shí)代特色、符合社會(huì)要求、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。

第一、我們要以競爭力提升為目標(biāo)，建設(shè)實(shí)力新華。

作為書刊印刷企業(yè)，我們必須在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)水平、生產(chǎn)規(guī)模、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面持續(xù)改進(jìn)，保持領(lǐng)先水平。我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，緊緊圍繞集團(tuán)十三五“8228”發(fā)展戰(zhàn)略，通過強(qiáng)化質(zhì)量管理、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化生產(chǎn)效率提升，把我們新華的事業(yè)推上一個(gè)新高度，確保進(jìn)入國家大印刷百強(qiáng)，建成全國一流印刷物流基地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)、員工富的目標(biāo)。

第二、我們要以素質(zhì)提升為基礎(chǔ)，建設(shè)文化新華。

新華印刷物流集團(tuán)作為文化產(chǎn)業(yè)的一個(gè)環(huán)節(jié)，必須是一個(gè)有文化的企業(yè)，才能與我們的事業(yè)，相匹配、相吻合。員工素質(zhì)是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)，員工素質(zhì)的層次決定了企業(yè)文化的深度和厚度。一個(gè)書香彌漫的工廠，必然是一個(gè)充滿智慧、富有內(nèi)涵、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)。閱讀所賦予的知識(shí)和理性的力量，為企業(yè)注入新鮮的血液，給予文脈的滋養(yǎng)，帶來品位的提升。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所得。只有把讀書學(xué)習(xí)看作一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種人生境界，才能擁有更加豐富的精神生活，創(chuàng)造更加精彩的人生，從而實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)和個(gè)人的夢(mèng)想。我們將通過堅(jiān)持開展“全員讀書活動(dòng)”，堅(jiān)持開展多種形式的職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)外宣傳等措施，實(shí)現(xiàn)“員工有文化味，企業(yè)有文化氣息”的目標(biāo)。

第三、我們將以機(jī)制創(chuàng)新為突破，建設(shè)活力新華。

一要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。企業(yè)競爭最終是人才的競爭。哪里政策好，人才就會(huì)往哪里流。我們將通過不斷完善用人和分配機(jī)制，建立公平、開放、靈活的員工成長和進(jìn)升平臺(tái)，想干事的人給機(jī)會(huì)，能干事的人給崗位，干成事的人給地位，激發(fā)大家工作熱情和積極性，真正體現(xiàn)憑工作技能、崗位職責(zé)、業(yè)績和貢獻(xiàn)。力爭將臨沂新華打造成“人才”洼地。

二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)先樹優(yōu)機(jī)制。我們將通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷樹立先進(jìn)典型，形成“人人崇尚先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)”的鮮明導(dǎo)向。通過加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，讓他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、工作上有地位、社會(huì)上有形象，進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造、干事創(chuàng)業(yè)。

三要堅(jiān)持內(nèi)部職稱評(píng)聘制度。我們將通過內(nèi)部職稱評(píng)聘，搭建人才成長進(jìn)步平臺(tái)，提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，激勵(lì)生產(chǎn)一線員工扎根新華，立足崗位，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，爭當(dāng)職業(yè)明星，勤勞致富。

四要堅(jiān)持實(shí)施“情暖新華”系列工程制度。為廣大職工辦實(shí)事、辦好事，細(xì)微處見真情，讓職工深刻體會(huì)企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。 

五要堅(jiān)持文體活動(dòng)制度。我們將通過開展多種多樣的文體活動(dòng)，豐富職工精神世界，增強(qiáng)職工精神力量，滿足職工精神需求，鞏固發(fā)展“團(tuán)結(jié)拼博，寬松祥和，愉快工作，快樂生活”的良好局面。

六要堅(jiān)持激勵(lì)職工建言獻(xiàn)策制度。我們將通過加大獎(jiǎng)勵(lì)職工合理化建議力度，調(diào)動(dòng)職工參與管理和技術(shù)改進(jìn)的積極性，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第四、我們要以發(fā)展為保障，建設(shè)信仰新華。

一個(gè)沒有信仰的民族是沒有希望的民族，一個(gè)沒有信仰的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。高尚的理想和信念, 能夠激發(fā)靈魂的高貴與偉大，是凈化靈魂的甘露,是戰(zhàn)無不勝的力量。物質(zhì)是精神的基礎(chǔ)。只有以企業(yè)發(fā)展為保障，讓職工不斷得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，才能打造共同的理想信念。我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新，自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，通過弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，講正氣、重實(shí)干、作奉獻(xiàn)，堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)，富裕員工”，走共同富裕的道路，讓“建設(shè)社會(huì)主義大新華”成為我們的共同價(jià)值追求和理想信念。為建設(shè)“百年新華”而不懈奮斗。