為進(jìn)一步提升集團(tuán)班組長(zhǎng)的管理能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)班組建設(shè)和班組管理水平的提高，6月7日，新華印刷物流集團(tuán)組織開(kāi)展了2019年班組長(zhǎng)管理提升培訓(xùn)，集團(tuán)班子成員、全體中層及以上管理人員車間全體班組長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)聘請(qǐng)了有著豐富生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、多年從事管理研究工作的宋曦老師為集團(tuán)干部職工授課。宋曦老師結(jié)合管理學(xué)大師德魯克的管理理論，運(yùn)用豐富鮮活的案例、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷分享、視頻、互動(dòng)游戲等教學(xué)方法，進(jìn)行了生動(dòng)有趣的授課。培訓(xùn)期間，宋曦老師深入講解了班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知與定位，班組長(zhǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造，與上司、平行、及下屬三個(gè)角度有效溝通等方面的知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿了“以人為本”的理念，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)建設(shè)，解決問(wèn)題的工作思路，為優(yōu)秀班組建設(shè)的推進(jìn)提供了有力保障。

“培訓(xùn)是職工最大的福利”是新華集團(tuán)始終堅(jiān)持的教育理念，此次培訓(xùn)作為2019年新華集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃的一個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了管理人員思想的提升，使得管理意識(shí)和管理方法得到進(jìn)一步升華，為推進(jìn)實(shí)力新華、活力新華、文化新華、信仰新華“四個(gè)新華”和打造百年新華建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（供稿：楊明  攝影：欒曉斐）